Är du vår nya operativa projektledare för insamling?

Är du en nyfiken person som vill utmanas och lära dig det gedigna hantverket inom insamling? Då är Amref rätt organisation för dig. Nu söker vi en operativ projektledare för insamling!

Amref Health Africa är Afrikas största icke vinstdrivande organisation som arbetar med hälso- och sjukvård med särskilt fokus på kvinnor och barn, och implementerar program i över 35 länder i Afrika för mer än 16 miljoner människor varje år. Vårt huvudkontor ligger i Kenya, och vi är stolta över att vara ”African-led”, dvs att makt och beslut utgår från den kontext vi verkar i. Amref har dessutom åtta landskontor i afrikanska länder, nio kontor i Europa och Nordamerika och är fler än 2 400 anställda varav 95% är afrikaner i de länder där vi verkar. Amref Norden är inne i en spännande uppskalningsfas där vi just nu lägger grunden för ett nytt starkt kontor med ambitiösa mål framåt. Nu letar vi efter driven operativ projektledare för insamling. Är du nästa person att följa med på vår resa?

Om rollen

Amref befinner sig i en mycket intressant position där vi fått besked om att kunna satsa på ett än mer omfattande insamlingsarbete med start redan nu 2025, primärt riktat till privatpersoner och stiftelser. Det betyder att under 2025 kommer vi att vara ett tight team på fem personer som alla har fokus på insamling och hur vi tillsammans ska lyfta Amref som organisation på den nordiska marknaden, initialt i Sverige. Därför söker vi en person som har arbetat på en ideell organisation i några år, har erfarenhet av Givarservice och medverkat i insamlingsarbetet, och som nu vill ta nästa steg i en roll som operativ projektledare. Det är viktigt att du har erfarenhet och stort intresse av arbete i databaser och förstår betydelsen av noggrannhet, service och att du alltid sätta givaren i centrum. Vi vill att du på ett eller annat sätt varit involverad i insamlingskampanjer inkl arbetat med uppföljning av kampanjer, varit med i arbetet att utforma givarresor och genuint uppskattar dialog med givarna.

I rollen som operativ projektledare på Amref kommer du att arbete nära insamlingschefen, som du även rapporterar till, och du kommer successivt att överta kampanjerna för door-to-door, DR, och Telemarketing för att på sikt sköta dem självständigt. Det innebär allt ifrån att planera, genomföra och följa upp. Idag har Amref en Givarservice som är outsourcad och där kommer du att vara ansvarig kontaktperson i den dagliga dialogen med och utvecklingen av relationen och arbetet med byrån.

För att passa bra in i vårt team behöver du vara flexibel och öppen för att ibland rycka in och hjälpa dina kollegor. Det innebär att ibland behöva utföra arbete som inte är våra egna uppgifter – av den enkla anledningen att de behöver göras och vi gillar att hjälpa varandra.

Amref kan lova dig en spännande organisation som kommer att växa de närmaste åren, där du kommer att få ett internationellt nätverk av fantastiska och kompetenta kollegor och där du kommer få utrymme för egen utveckling.

Arbetsuppgifter:

• Operativt projektleda DR-kampanjer, TM-kampanjer, SMS-kampanjer och D2D-kampanjer dvs planera, optimera, genomföra, följa upp och vidareutveckla.
• Dagligen arbeta i Amrefs CRM-system som bygger på Microsoft Dynamic där du kommer att vara super user.
• Tillsammans med insamlingschefen utforma givarresor som du praktiskt ansvarar för att utforma i CRM-systemet, följa upp och optimera.
• Ansvara för den dagliga kontakten med Givarservice där du håller dem uppdaterade om vad som sker inom Amref, besvarar deras frågor, arrangera utbildningar för dem mm.

Din bakgrund och profil

För att du ska lyckas och trivas i rollen som operativ projektledare tror vi att du är en engagerad person som vill utmanas och utvecklas. Du är också lite av en tävlingsmänniska som gillar att se resultat och triggas av ambitiösa, men realistiska mål. Du har förstås både erfarenhet och stort intresse av att arbeta i CRM-system och gillar att analysera resultat och vana i att arbeta med datadriven insamling. Det är en självklarhet att du känner genuint engagemang i Amrefs arbete för att ge fler människor i Afrika hälso- och sjukvård och delar våra värderingar. Du motiveras av vår vision för en långsiktigt förbättrad hälsa i Afrika genom bygget av hållbara hälsosystem och att göra grundläggande sjukvård tillgänglig för alla som har behov.

Kvalifikationer

• Ett par års erfarenhet från en annan insamlings- eller medlemsorganisation som junior projektledare, medarbetare på givarservice på en operativ nivå, eller liknande tjänst.
• Gärna högskoleexamen inom ekonomi, marknadsföring eller annat relevant område.
• Utbildning inom insamling hos Giva Sverige är meriterande.
• Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vi är en internationell organisation och stora delar av våra interna kontakter är på engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av samordning och att leda insamlingsprojekt.
• Erfarenhet inom direktmarknadsföring.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och inställning.

Anställningsvillkor:

Rollen är i Stockholm och avser en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Omfattning: 100%
Önskat tillträde: Så snart som möjligt men senast augusti 2025
Lön: Lönesättningen är individuell och lönenivån är anpassad efter den ideella sektorn
Arbetstid: 37,5 timmar/vecka med målstyrd arbetstid varav 2-3 dagar på kontoret
Förmåner: Tjänstepension, friskvårdsbidrag om 2 500kr/år samt en friskvårdstimme i veckan.
Semester: 25+5 dagar/år
Placering: Vi sitter på Hammarbybacken 27 i ljusa, moderna och trevliga lokaler med bra kommunikationer, ca fem minuters gångväg från Gullmarsplan.
Kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Fremia och fackförbunden Unionen samt Akademikerförbunden.

Kontaktperson:
Nadia Forslund, insamlingschef, 070-659 73 13

Ansökan:
Sista ansökningsdag: 27 april 2024.
Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Skicka ansökan till jobb@amref.se och märk ansökan Operativ projektledare insamling.

Skicka ansökan och personligt brev där du tydligt motiverar varför du söker tjänsten och hur dina erfarenheter bidrar till uppdraget. Vi strävar efter en diversifierad och inkluderande arbetsplats oavsett härkomst, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder, trosuppfattning, könsidentitet och uttryck, trosuppfattning eller andra grunder för diskriminering, och uppmanar till att söka utan foto för att främst fokusera på erfarenhet, prestationer och engagemang.