Är du en driven och engagerad person med en passion för att hjälpa barn och unga som drabbats av postcovid? Vill du vara med och öka kunskapen om postcovid i skolan och arbeta för postcovidsjuka barns rätt till en skolgång utifrån deras behov? Gillar du känslan av att verkligen göra skillnad för de som har det tufft och arbeta hemifrån i en ung, idéburen och ideell organisation? Då har vi en tjänst för dig!

Svenska Covidföreningen har beviljats medel från Allmänna Arvsfonden för ett treårsprojekt “Hälsa och goda livsvillkor för personer med Postcovid”. En av grenarna i projektet fokuserar på barn och ungdomar med postcovid. Inom den kommer vi dels ta fram stödmaterial till skola och elevhälsa över hela landet och dels ge stöd till anhöriga. Den andra grenen fokuserar på stödjande och kunskapshöjande aktiviteter för drabbade och anhöriga i alla åldrar.

Uppdrag

Du är sammanhållande för grenen Barn och Unga, vilket bland annat innebär ansvar för upplägg och innehåll av stödgrupper för anhöriga till barn med postcovid. Dessa grupper arrangeras i samverkan med Studieförbundet Vuxenskolan, som ger stöd i arbetet och leder stödgrupperna.

En annan del är att ta fram stödmaterial till föräldrar och till skolor/elevhälsa som ger information om både diagnosens utmaningar och rekommendationer för hur man bäst anpassar skolgång och livet i allmänhet till barn som har postcovid. Detta gör du i samverkan med vårt etablerade nätverk av läkare/vårdpersonal, forskare, specialpedagoger och andra relevanta professioner. Du ansvarar även för att säkerställa att materialet når ut till elevhälsa, rektorer, kommuner och andra relevanta intressenter.

Slutligen kommer du att arbeta med att utöka stödet till Postcovid-drabbade i alla åldrar. Detta innebär till exempel att ta fram en förbättrad FAQ-funktion till hemsidan, samt att sätta upp – och delvis bemanna – en stödlinje på telefon. Du ska inte svara på medicinska frågor eller ge medicinska råd, utan fokusera på att ge information om vilka rättigheter och möjligheter som finns och att ge stöd till drabbade och anhöriga. Du kommer även arbeta med våra planerade kunskapswebbinarier.

Eftersom det är ett litet projekt och vi är en liten organisation kommer vi alla att behöva samverka och hugga i där det behövs för att säkra att vi lyckas med vårt uppdrag. Det finns ett stort behov av kunskap, vård och forskning för oss som lever med postcovid. Genom insatserna i det här projektet vill vi synliggöra postcovid för politiker, beslutsfattare och allmänhet.

Ett möjligt upplägg, utifrån kompetens och intresse, är att du lägger mindre tid på att arbeta med stöd till Postcovid-drabbade i alla åldrar och istället ansvarar för projektekonomin. Detta inkluderar i så fall att planera och godkänna vilka kostnader som kan tas av projektet – i samråd med projektledare och vid behov även med Allmänna Arvsfonden. Det inkluderar även att säkerställa att alla underlag finns tillgängliga och att ekonomin följs upp regelbundet. Du ska även göra en förenklad årsredovisning för återrapportering till Allmänna Arvsfonden och vid behov ta fram underlag för ev flytt av budget till kommande år.

Omfattning och tjänsteort

Uppdraget är en visstidsanställning på tre år med provanställning i 6 månader. Det är en heltidstjänst, men om du inte vill/kan arbeta heltid finns även möjlighet att anpassa uppdraget. Med rätt erfarenhet finns även möjlighet att inkludera projektledning i rollen.

Vi har inget kontor utan du arbetar hemifrån, vilket gör att din tjänsteplacering blir din hemort. Vi värdesätter friheten och den tillit som detta innebär för både dig och din arbetsmiljö. I vissa arbetsuppgifter, till exempel vid konferenser, ser vi det som positivt om du kan delta fysiskt, men detta planeras tillsammans med dig.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk utbildning – gärna inom socialt arbete, vård eller skola – eller motsvarande erfarenhet kombinerat med arbetserfarenhet
• Eget driv och van att arbeta i projektform, meriterande med erfarenhet av projektekonomi och/eller projektledning
• Bra på att formulera sig i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete inom elevhälsan (eller skolans värld), vården eller socialt arbete är mycket meriterande
• Gärna personlig eller professionell erfarenhet av livet med barn med postcovid eller ett stort intresse av att lära sig
• Mycket meriterande att ha drivit intressepolitiskt arbete, särskilt inom vårdfrågor
• Meriterande att ha god föreningsvana eller arbetat inom folkrörelser
• Tidigare arbetat med Arvsfonden-projekt är meriterande

Vi tror att du dessutom är:

• Pedagogisk och insäljande – kan formulera svåra saker på ett lättillgängligt och engagerande sätt
• En person som brinner för att göra skillnad för barnen genom att arbeta som patientrepresentant och i en ideell förening
• Positiv till att arbeta i en snabbrörlig organisation, som befinner sig i ett uppbyggnadsskede och där förutsättningar kan ändras med kort varsel
• Van vid att säkra ditt eget ansvarsområde på ett effektivt sätt
• Bekväm med att arbeta hemifrån och samarbeta primärt digitalt

Om oss

Svenska Covidföreningen är en ideell patientförening som företräder de som drabbats av covid-19 och postcovid. Vi arbetar för att främja forskning och kunskap om SARS-CoV-2:s följder samt för en adekvat vård för patientgruppen. Föreningen grundades 2020 och har ca 4 800 medlemmar över hela landet. Vi har i dagsläget tre deltidsanställda och en deltidsarvoderad styrelseordförande som är personalansvarig. En stor del av föreningens uppdrag hanteras även av styrelsen och engagerade medlemmar. Vi har inget kontor, utan alla arbetar på distans hemifrån, men vi har ändå en härlig sammanhållning där vi stöttar varandra och tillsammans jobbar för att göra världen lite bättre.

Läs mer om varför vi finns och frågor vi driver. http://www.covidforeningen.se

Ansök idag och bli en del av vårt team!
Ansökan ska inkludera CV och ett kort personligt brev i PDF-format. Skicka ansökan till adressen jobb@covidforeningen.se. Eventuella frågor om tjänsten kan du också ställa till samma adress. Att använda en speciell mailadress för rekryteringen gör att vi kan säkra hanteringen av dina personuppgifter, samt att alla som är delaktiga i rekryteringen har tillgång till samma information.

Sista ansökningsdag är den 3 februari, men urval sker löpande – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!