Nu söker dig som vill samordna och utveckla Amnesty International Sveriges policy- och påverkansarbete utifrån verksamhetsstrategins övergripande mål. Hos oss blir du en viktig pusselbit för att sätta den framtida riktningen i våra sakfrågor och bidra till att vi blir ännu tydligare, spetsigare och effektfulla! Är det dig vi söker?

Ditt uppdrag:
Som policy- och påverkansansvarig leder och samordnar du policy- och påverkansarbetet och spelar en viktig roll i arbetet att nå våra insamlings-, påverkans-, och engagemangsmål. Du samordnar och arbetsleder teamet, bestående av fyra sakkunniga och en projektledare, och arbetar även strategiskt och integrerat med övriga medarbetare inom kommunikation. Viktiga delar av uppdraget handlar om att ta ut riktning och att hitta fokus och spets i de prioriterade sakområdena samt att leda och samordna arbetet med att utveckla ett programbaserat arbetssätt som skapar möjligheter för projektbaserad finansiering. Du jobbar långsiktigt med planering och omvärldsbevakning och du trivs med både operativa och strategiska inslag i ditt arbete. I din roll har du nära samverkan med andra funktioner där du kvalitetssäkrar intern och extern kommunikation i frågor av strategisk karaktär samt säkerställer att MR-analyser och politiskt påverkansarbete utgår från ett intersektionellt och normkritiskt förhållningssätt. Du rapporterar till Avdelningschef för Kommunikation & Opinion.

Dina kvalifikationer:

• Erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet av projektledning och att leda komplexa och tvärfunktionella projekt med olika parter och intressenter, interna och externa.
• Erfarenhet av projektfinansiering (inklusive att designa, ansöka om, genomföra och följa upp externfinansierade projekt.)
• Erfarenhet av att utveckla och leda påverkansprocesser.
• Erfarenhet av att utveckla, genomföra och utvärdera opinionsbildning.
• Erfarenhet av att planera, samordna, genomföra och följa upp komplex verksamhet.
• Erfarenhet av att utforma skriftlig och muntlig kommunikation som riktar sig till olika målgrupper.
• God MR-kunskap.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
• Eftergymnasial utbildning inom till exempel samhällsvetenskap, kommunikation, projektledning eller likvärdig erfarenhet. Inriktning mänskliga rättigheter är meriterande.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta rättighetsbaserat och i nära dialog med rättighetsbärare, erfarenhet från internationell organisation, erfarenhet från idéburen sektor eller demokratiskt styrd organisation samt erfarenhet av inkluderingsarbete, icke-diskriminering, intersektionalitet och normkritik.

Dina egenskaper:
För att lyckas i uppdraget har du kunskap om och erfarenhet av kvalificerat policyarbete och stimuleras av att driva utvecklingsarbete och nå resultat tillsammans med andra. Du är en erfaren arbetsledare och projektledare som har en god förmåga att samarbeta och är tydlig i både ditt ledarskap och din kommunikation. Då dina medarbetare arbetar i ett högt tempo och det kan bli tvära kast beroende på vad som händer i omvärlden ställer rollen krav på att du som policy- och påverkansvarig kan säkerställa prioriteringar och en hållbar arbetsmiljö. Som person är du lyhörd med en analytisk förmåga och ett strategiskt tänk. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Övrigt:
Amnesty International Sverige befinner sig just nu på en förändringsresa som innebär att en utökad del av den svenska insamlingens intäkter kommer att tillfalla Amnestys internationella verksamhet. Syftet är att förstärka det globala människorättsarbetet inom Amnesty och bli en mer jämlik global rörelse. Genom att agera solidariskt bidrar den svenska sektionen till att skapa bättre förutsättningar för ett långsiktigt arbete för en värld där mänskliga rättigheter gäller alla. Som policy- och påverkansansvarig kommer du därför in i ett skede där nytänkande, samarbete och gemensam riktning är avgörande för att vi ska nå uppsatta mål.

Vi erbjuder dig ett engagerande och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad genom att bli en del av en av världens största människorättsorganisationer. På vår arbetsplats finns kunniga, motiverade och engagerade kollegor. Amnesty erbjuder bland annat löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till intern delaktighet och påverkan.

Vi vill vara den förändring vi vill se i samhället. Amnesty Sverige arbetar aktivt med att bli en antirasistisk och mer inkluderande och jämlik organisation. Vi har höga ambitioner med att integrera jämlikhet i hela organisationen, från relationer till ledning och styrning samt i vårt utåtriktade opinionsbildnings- och påverkansarbete. Vi välkomnar dig som vill vara en av vår förändringsresa och bidra till att vi blir en mer jämlik organisation!

Ansökan:
Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev via signerarekrytering.se. Urval sker löpande och vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 20 januari. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60 eller Hanna Palmsten, tel.076-301 95 57.

Fackligt ombud för Unionen är Marianne Gyllenpistol, tel.070-744 57 93. Fackligt ombud för SACO nås via saco-styrelsen@amnesty.se