Vill du vara med och bygga upp en av Sveriges mäktigaste folkrörelser – med digital kampanj som huvudsakligt verktyg? Nu söker vi en kampanjspecialist till enheten Insamling & Medlemsrekrytering.
Du blir en nyckelperson i arbetet med att nå våra högt ställda mål; RFSU:s insamling ska växa tiofalt och medlemsrörelsens storlek fördubblas.
Möjlighet att utvecklas i en spännande tillväxtfas
Enheten står inför stora mål och viktiga investeringar. Teamet kommer sannolikt växa från ett par personer till fem–sex inom några år. Du är med och sätter grunden för arbetssätt, metoder och kultur.
Våra högt ställda mål förutsätter att enheten utvecklas i snabb takt. Vi behöver ligga i framkant och testa nya metoder, kanaler och marknadssegment under de närmaste åren. I takt med att enheten växer, växer ditt uppdrag och dina möjligheter – en unik möjlighet att forma och utveckla en viktig och spännande roll.
På sikt finns dessutom möjligheter till internationellt samarbete. RFSU är medlem i International Planned Parenthood Federation (IPPF) och inom federationen finns det stor efterfrågan vad gäller att dela kunskaper med andra systerorganisationer, inte minst vad gäller insamling.
Om rollen
Som kampanjspecialist driver och utvecklar du RFSU:s insamling och medlemsrekrytering. Vår främsta metod för att nå målen är systematiskt, engagemangsdrivet kampanjarbete. Du genomför konverterande kampanjer från start till mål. Du planerar, bygger och lanserar i kanaler som e-post, SMS och digital annonsering. Du äger data och system samt analyserar och optimerar utfallen av dina insatser.
Rollens tyngdpunkt ligger på cirka 40 procent kreativt kampanjarbete och 60 procent tekniskt system- och dataarbete. Ditt dataarbete ligger till grund för dina kreativa vägval. Rollen är operativ men du förväntas aktivt föreslå strategi och metod, specialisera dig och hantera även oplanerat arbete. Du driver dina processer självständigt, äger dina leverantörskontakter och håller en hög, jämn kvalitet.
Vad enheten erbjuder
- Du lär dig mer hos oss än på de flesta andra arbetsplatser. Du arbetar i en professionell miljö med ordentlig infrastruktur. Du får använda branschens bästa metoder och teknik.
- Du arbetar med de bästa inom fundraising. Teamet har djup erfarenhet av insamling, medlemsrekrytering och digital aktivering från högpresterande internationella byråer. Dina kollegor har arbetat med allt från amerikanska presidentvalskampanjer till tongivande ideella organisationer som WWF, Oxfam och Amnesty.
- Professionellt arbete med ett högre syfte. Du behöver inte välja mellan utveckling och mening. Här utvecklas du professionellt samtidigt som du bidrar till allas rätt att bestämma över sin kropp, sin sexualitet och sina relationer.
- En roll som växer med dig, i ett team med stora ambitioner och stort mandat.
Om dig
Vi anställer på kompetens – inte på formell utbildning eller exakt erfarenhet. Det viktigaste är att du har möjlighet att lära dig det specifika jobbet. Kandidater som lyckas i rollen besitter följande förmågor:
- Självgående och ansvarstagande. Då du driver kampanjer och processer, äger dina ansvarsområden och leverantörskontakter utan daglig handledning, ska du självständigt kunna genomföra uppgifter och leverera resultat. Det innebär också att du hanterar oplanerat arbete väl och ber om hjälp i tid.
- Strukturerad och noggrann. Eftersom våra kampanjer går ut till många mottagare och korrekt segmentering är nyckeln till hög konverteringsgrad, ska du arbeta strukturerat, noggrant och med hög precision. Det innebär att du prioriterar efter effekt och kvalitetssäkrar ditt och andras arbete innan något lanseras.
- Genomför digitala kampanjer. I och med att kampanj är enhetens främsta format för att nå målen, ska du självständigt kunna planera och bygga kampanjer i e-post, SMS och digital annonsering. Det innebär att du utvecklar kampanjer från idé till utskick och optimerar mot konverteringsmålet.
- Data- och analysförmåga. Omkring 60 procent av rollen är system- och dataarbete och all optimering bygger på data, så du ska kunna koppla samman datapunkter och tolka utfall. Det innebär att du bygger och läser rapporter och omvandlar resultat till insikter för bättre framtida beslut.
- God svenska i tal och skrift. Eftersom textens kvalitet påverkar konverteringsgraden, ska du ha god skriftlig svenska. Det innebär att du skriver engagerande texter, förbättrar andras texter och fångar misstag i text, grafik och video innan kampanjer lanseras. Tillräckligt god svenska för muntlig kommunikation då arbetsspråket är svenska.
- Driven och ihärdig. Eftersom enhetens mål är ambitiösa, ska du ha driv och uthållighet. Det innebär att du sätter höga mål och håller i tills resultatet levererats – trots att du möter motgångar i arbetet. Du söker utmaningar i takt med att enheten växer.
Det är även meriterande om du har:
- vana vid digitala CRM- och kampanjverktyg (t.ex. Salesforce, Brevo, Profundo, Mailchimp, ActionNetwork, EveryAction)
- analytisk höjd (A/B-testning, ROI, iterativ optimering)
- erfarenhet av digital försäljning, insamling eller medlemsrekrytering
- god engelska (för verktyg, omvärldsbevakning och internationellt samarbete)
- stark samarbetsförmåga
RFSU som arbetsplats
RFSU har kollektivavtal med tjänstepension, 37,5-timmarsvecka, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, målstyrd arbetstid samt flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis jobba hemifrån. Kontoret ligger på Södermalm i centrala Stockholm.
Anställning: Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader, heltid, med start så snart som möjligt och med goda möjligheter till förlängning.
Lön: Lönespannet för rollen ligger på 40 000–44 000 kr/mån. Vi sätter lön inom spannet efter kompetens.
Jämlikhet och antirasism
RFSU arbetar systematiskt med antirasism för att vara en inkluderande organisation för alla. Vårt mål är att antirasistiska och intersektionella perspektiv ska prägla allt vi gör, och att vi ska bryta ner de hinder som begränsar människors sexuella rättigheter. Vi vill därför att alla medarbetare har kunskap om dessa frågor, och vi ser levd erfarenhet av rasism eller diskriminering som en kompetens i arbetet.
Ansökan och rekryteringsprocess
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och utvärderar ansökningarna utifrån den kompetens rollen kräver. Vi tar inte emot personligt brev.
Så här ser processen ut:
- Du ansöker genom att svara på urvalsfrågan nedan.
- Du som går vidare får ett mail med arbetsprover inom några dagar. Tidsåtgången för arbetsproverna uppskattas till 4 timmar. Du skickar in ditt svar inom 4 dagar från mottagande, tillsammans med ditt CV.
- Du som går vidare kallas till en intervju under vecka 30-31 (möjlighet till digital videointervju)
- Digital referenstagning (vid behov eventuellt en andra intervju)
- Beslut och avtal
Vår ambition är att återkoppla till alla sökande inom en vecka från ansökningstillfället, och att den som anställs ska kunna börja efter sommaren 2026.
Sista ansökningsdag är den 12 juli 2026.
Om RFSU
Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en ideell organisation för sexualupplysning och sexualpolitik som har funnits sedan 1933. Genom kunskap, engagemang och påverkan bidrar RFSU till en värld där alla människor är fria att bestämma över och njuta av sin kropp och sin sexualitet. RFSU är partipolitiskt och religiöst obundet. I Sverige arbetar RFSU både lokalt och nationellt. RFSU:s lokalföreningar bedriver verksamhet på flera platser i landet. I Stockholm finns RFSU-kliniken. Internationellt arbetar RFSU med politisk påverkan i EU och FN. RFSU samarbetar också med organisationer som jobbar för sexuella och reproduktiva rättigheter i flera världsdelar. Läs vidare om oss på rfsu.se.