Vill du använda din HR-kompetens för att göra verklig skillnad? RFSU befinner sig i en spännande utvecklingsfas med flera viktiga initiativ på gång. Nu söker vi en erfaren HR-partner som vill vara med och förstärka och utveckla vår organisation och våra HR-processer fram till årets slut. Rollen är på deltid om 60-80%

Om rollen

Som HR-partner har du en nyckelroll i att utveckla och stärka RFSU som organisation. Inom detta uppdrag kommer du ansvara för översyn, utvärdering och förbättring av följande processer:

• Lönekartläggning och lönerevision: utvärdera och utveckla lönekartläggnings- samt lönerevisionsprocessen, inklusive uppdatering av policyer, lönekriterier och samtalsmallar. I arbetet ingår att säkerställa efterlevnad av lönetransparensdirektivet, leda facklig samverkan, kommunicera med chefer samt implementera åtgärder utifrån lönekartläggningen i enlighet med kollektivavtal.

• Mål- och utvecklingssamtal: uppdatering av mål- och utvecklingssamtalsmallarna med fokus på att stärka kopplingen till vårt kultur, ledarskap samt och lönesamtalen, samt säkerställa att ramverket harmoniserar med gällande kollektivavtal.

• Strategisk kompetensförsörjning: utveckla och kvalitetssäkra RFSU:s processer för kompetensförsörjning. Målet är att proaktivt identifiera och säkerställa rätt kompetens för att möta organisationens behov både på kort och lång sikt.

• Optimering av förmåner och hälsofrämjande insatser: Genomföra en strategisk översyn av vårt förmånspaket och friskvårdssatsningar för att stärka RFSU som attraktiv arbetsgivare och främja medarbetarnas välmående.

• Utveckling av rehabiliteringsprocessen: Kvalitetssäkring och revidering av rehabiliteringsarbetet, med särskilt fokus på förebyggande metodik och framtagande av stödjande processtöd och mallar.

Du ingår i ett engagerat HR-team och arbetar nära enhetschef för HR och säkerhet, en HR-partner samt en HR-adminstratör. Tillsammans utvecklar ni en modern och värdeskapande HR-funktion som stöttar verksamheten på bästa sätt.

Jämlikhet och antirasism

RFSU har ett aktivt antirasistiskt arbete. Vi arbetar systematiskt för en jämlik och inkluderande organisation där fler människor med olika perspektiv och erfarenheter vill och kan engagera sig. Målet är att intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv ska genomsyra all vår verksamhet, samt att motarbeta diskriminering som begränsar gruppers tillgång till sexuella och reproduktiva rättigheter. Därför är det viktigt att alla våra medarbetare har en grundläggande förståelse för intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv, vi ser även egen levd erfarenhet som kompetens.

Om dig

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har följande kompetenser:

• HR-kompetens: God kompetens inom hela HR-området
• Löneprocess: Kompetens inom lönekartläggning samt lönerevisionsprocessen, inklusive utvärdering, samverkansformer och implementering av process
• Mål- & utveckling: Kompetens inom mål- och utvecklingssamtalsprocess, inklusive att utvärdera och ta fram samtalsmallar
• Kompetensförsörjning: Kompetens inom strategisk kompetensförsörjning för att ta fram en kompetensförsörjningsstrategi.
• Rehabilitering: Kompetens inom rehabiliteringskedjan inklusive förebyggande metodik och plan för återgång i arbete
• Språk: Mycket goda kunskaper i svenska, tillräckligt för att kunna kommunicera skriftligt, då arbetsuppgifterna ska utföras på svenska, samt goda kunskaper i engelska, tillräckligt för att kunna kommunicera skriftligt.
• Jämlikhet: Kunskap inom intersektionella feministiska och antirasistiska perspektiv och förmåga att kunna omsätta dessa i handling.

Det är även meriterande om du har:

• Kompetens inom förändringsprocesser, facklig samverkan och förhandling
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med HR inom civilsamhället
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med personalsystemet Flex HRM och/eller lönekartläggningssystemet Pihr

Som person ser vi att du har förmåga att:

• Planera och organisera: Sätta mål, planera aktiviteter och projekt, utnyttja tid effektivt, identifiera och organisera resurser som krävs för olika uppgifter.
• Analysera: Analysera olika informationskällor, söka ytterligare information eller djupare insikter för att kunna lösa problem.
• Skriva och rapportera: uttrycker dig klart och tydligt, skriver välstrukturerat och logiskt, anpassar dig till läsarnas behov och förmåga.
• Lära och utforska: Har lätt att lära dig och att komma ihåg nya information.

Vi erbjuder

Tjänsten är en visstidstjänst på deltid 60-80% med start omgående/datum. Tillsvidareanställningar inleds med 6 månaders provanställning.

RFSU har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, samt förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till subventionerad lunch (Edenred).

Vårt kontor ligger på Södermalm i centrala Stockholm. Vi har ett flexibelt arbetssätt där de som kan har möjlighet att arbeta hemifrån, för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv.

Ansökan och rekryteringsprocess

Sök tjänsten genom att klicka på knappen Ansök nedan. Du kommer att fylla i dina kontaktuppgifter samt svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV, observera att vi inte tar emot personligt brev. Sista ansökningsdag är 17 maj.

Vi arbetar med urval löpande under ansökningstiden, och kommer höra av oss till samtliga sökande inom några veckor efter sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om RFSU

Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en ideell organisation för sexualupplysning och sexualpolitik som har funnits sedan 1933. Genom kunskap, engagemang och påverkan bidrar RFSU till en värld där alla människor är fria att bestämma över och njuta av sin kropp och sin sexualitet. RFSU är partipolitiskt och religiöst obundet. I Sverige arbetar RFSU både lokalt och nationellt. RFSU:s lokalföreningar bedriver verksamhet på flera platser i landet. I Stockholm finns RFSU-kliniken. Internationellt arbetar RFSU med politisk påverkan i EU och FN. RFSU samarbetar också med organisationer som jobbar för sexuella och reproduktiva rättigheter i flera världsdelar. Läs vidare om oss på rfsu.se.