Vill du arbeta i en verksamhet med särskild kompetens i att stödja våldsutsatta kvinnor och hbtqi-personer med utländsk bakgrund, och bidra till att stärka mammor och barn som har erfarenhet av våld och isolering?

Om oss

Somaya stödjour är en religiöst och politiskt obunden ideell förening som tillhör riksorganisationen Unizon. Vi har tillstånd från IVO och erbjuder skydd och stöd till kvinnor och hbtqi-personer som är utsatta för våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Vi är en flerspråkig organisation med mer än 25 års erfarenhet av arbete med målgruppen. Vår vision är ett samhälle där jämställdhet, jämlikhet och delaktighet är en självklarhet.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kompetens, värme och samarbete står i centrum. Vi är en liten organisation där varje medarbetare har möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling.

Om uppdraget

Vi söker två projektledare till två redan etablerade projekt finansierade av Postkodstiftelsen respektive Arvsfonden. Projekten drivs parallellt men med olika inriktning och syftar till att stärka möjligheten till social gemenskap, delaktighet och stöd för mammor och barn med erfarenhet av våld och utanförskap.

Båda projekten befinner sig i en utvecklingsfas där du som projektledare ansvarar för att vidareutveckla och driva ditt projekt i mål. Du arbetar i nära dialog med våra andra projektledare för att skapa synergier mellan projekten och bidra till Somayas breda arbete med att stärka stöd och gemenskap för våldsutsatta kvinnor och barn. Rollen innebär en kombination av målgruppsnära arbete och projektledning. Du arbetar aktivt och uppsökande för att nå deltagare och säkerställa att projektet når sin målgrupp. I uppdraget ingår också att bidra till lärande och utveckling av arbetssätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och koordinera det dagliga arbetet inom projektet, säkerställa att projektets aktiviteter möter deltagarnas behov samt löpande rapportera projektets utveckling.
• Bygga och vårda samarbeten med externa aktörer samt bidra till att erbjuda ett målgruppsanpassat utbud av aktiviteter och stöd.
• Följa upp och analysera projektets utveckling samt driva kontinuerlig förbättring baserat på erfarenheter och deltagarnas feedback.
• Sprida information om projektet i samverkan med vår kommunikatör, samt arbeta uppsökande för att nå både slutmålgruppen och yrkesverksamma som kan hänvisa till verksamheten.

Kvalifikationer – krav

Vi söker två initiativrika och engagerade projektledare med socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning i kombination med minst två års erfarenhet av projektledning, gärna inom socialt arbete eller barnrättsfrågor. Du har också ett par års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med barn och föräldrar. Som person behöver du vara självgående och strukturerad med god kapacitet att snabbt sätta dig in i nya situationer. Du agerar tryggt och professionellt även när förutsättningarna ändras. Du har god förmåga att etablera kontakt med människor i olika miljöer och sammanhang, ett empatiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för individer med särskilda sårbarhetsfaktorer. Eftersom rapportering av olika slag ingår i rollen är det ett krav att du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Rollen passar dig som trivs i en mindre organisation och värdesätter engagemang, flexibilitet och prestigelöst samarbete.

Det är meriterande om du har projektledarerfarenhet från civilsamhället, kunskap om våld i nära relation, hedersrelaterat våld och trauma, och om du har arbetat med målgruppen tidigare. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är mycket meriterande.

Anställningsvillkor:

Visstidsanställning på heltid 37,5h/vecka kopplad till projektens löptid (t.o.m. 30 september 2027 respektive 30 oktober 2027) med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Placeringsort är Stockholm. Somaya har kollektivavtal med Fremia.

Välkommen att ansöka genom att skicka CV till ansokan@somaya.se senast den 31 mars 2026. Beskriv också hur du uppfyller våra krav och varför du söker tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till maria@somaya.se.

Observera att utdrag ur Polisens belastningsregister kommer att begäras innan anställning.

Hos oss är mångfald en självklarhet och vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Med hänsyn till uppdragets natur och målgrupp ser vi endast kvinnliga sökande till tjänsten.