Friskis&Svettis Tyresö söker en verksamhetschef som kan leda Tyresö kommuns största ideella idrottsförening framåt, med ett starkt fokus på träning, rörelseglädje och ett inkluderande ledarskap som främjar mångfald. Som verksamhetschef kommer du att spela en central roll i att leda och utveckla verksamheten och säkerställa att vår förening är välkomnande för alla. Stort fokus framåt ligger på att utveckla och stärka medlemsupplevelsen för föreningens medlemmar och att öka medlemsbasen. Vid årsskiftet hade föreningen drygt 5 000 medlemmar.

Som verksamhetschef för Friskis&Svettis Tyresö är du ansvarig för verksamheten och rapporterar till styrelsen. I ditt uppdrag har du utvecklings-, personal-, drifts-, och ekonomiansvar. Du skapar goda förutsättningar för föreningens 7 anställda medarbetare samt stöttar och utvecklar våra 250 ideella funktionärer. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten och säkrar ekonomisk hållbarhet.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Ledning och utveckling av personal och verksamhet.
• Ekonomi och budget, med fokus på hållbar ekonomistyrning.
• Utveckling av medlemsupplevelsen och medlemsvärdet.
• Förberedelse och föredragning av handlingar vid styrelsens sammanträden.
• Representation och samverkan med andra organisationer och samhällsaktörer.
• Stötta och utveckla våra funktionärer tillsammans med personalen.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar.
• Är en stabil, kommunikativ, och inkluderande ledare som kan motivera och engagera andra.
• Värdesätter och främjar mångfald och inkludering inom organisationen.
• Har goda kunskaper inom ekonomi och förståelse för ekonomistyrning.
• Är intresserad av träning och delar våra värderingar om rörelseglädje.
• Har erfarenhet av ideell verksamhet, som anställd eller ideellt engagerad.
• Kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift, och är bekväm att tala inför människor.

Anställningsform: Tillsvidare, heltid (6 månaders provanställning) Tillträde: Snarast, efter överenskommelse
Placering: Tyresö

Individuell lönesättning. Arbetsvillkoren följer arbetsplatsens kollektivavtal, mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Akademikerförbunden/Ledarna. Vi eftersträvar en mångfald av perspektiv, förmågor och erfarenheter och ser därför gärna en bredd av sökanden.

I det personliga brevet vill vi att du även beskriver följande:
Framtid och vision:

Hur skulle du vilja beskriva Friskis&Svettis Tyresö om ett par år? Vad är din vision och vilka steg är viktiga för att nå dit och hur kan du bidra i det arbetet? Skriv något kort om vad du hoppas på och siktar mot om du är vår näste verksamhetschef.

Inkluderande förändringsarbete:

Beskriv en förändringsprocess som du lett eller arbetat i. Vilken förändring ville du åstadkomma, på vems uppdrag skedde förändringen och hur blev resultatet? Hur säkrade du förankring med relevanta intressenter?