MÄN söker verksamhetschef som vill leda ett engagerat kansli och arbeta för att MÄN ska vara en professionell, hållbar och välfungerande idéburen organisation.

Verksamhetschefen är MÄN:s högsta operativa chef och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationens verksamhet i enlighet med stadgar, kongress- och styrelsebeslut, strategiska mål och verksamhetsplan. Rollen innebär ett samlat ansvar för kansliets verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö.

MÄN:s kansli består idag av ca 40 medarbetare varav sex chefer. Våra verksamheter inkluderar bland annat stöd till killar och pappor, internationella samarbeten och bistånd, våldspreventionsprogram och utbildningar samt påverkansarbete och opinionsbildning.

De huvudsakliga arbetsuppgifter som ingår i rollen är:

1. Ett övergripande ansvar för organisationens finansiering, budgetefterlevnad, rapportering och system för intern styrning och kontroll inklusive riskbedömning och riskhantering samt ansvara för övergripande verksamhetsstyrning i enlighet med beslut fattade av kongressen och styrelsen
2. Ett övergripande ansvar för verksamhetsrelevanta och strategiska kontakter med finansiärer, beslutsfattare, myndigheter och civilsamhällesorganisationer inklusive att representera organisationen i olika sammanhang
3. Att verka för att organisationens värdegrund hålls levande inom organisationen
4. Personal- och arbetsmiljöansvar för organisationens ledningsgrupp samt övergripande arbetsmiljöansvar för hela kansliorganisationen
5. Vara den huvudsakliga länken mellan styrelsen och kansliorganisationen
6. Andra arbetsuppgifter som åläggs av styrelsen

Vi söker dig som:

1. Har gedigen erfarenhet av att leda och utveckla en värderingsstyrd och medlemsstyrd organisation eller idéburen organisation av större storlek
2. Har dokumenterad formell ledarerfarenhet inklusive budget och personalansvar
3. Har omfattande kunskap inom genusfrågor utifrån ett intersektionellt perspektiv, jämställdhet, våldsprevention, maktanalys och accountability
4. Har strategisk erfarenhet av att framgångsrikt söka och rapportera olika statsbidrag och andra bidrag
5. Har erfarenhet och kunskap av internationellt arbete med både bistånd och partnerorganisationer
6. Har erfarenhet och kunskap av förändringsarbete med män och killar

Vi eftersträvar mångfald och ser det även som meriterande om du har levda erfarenheter av olika förtryck. I denna rekrytering välkomnar vi särskilt sökande som identifierar sig som män, i syfte att stärka mångfalden i ledningsgruppen.

Övrig information

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Tror du att denna roll skulle passa dig? Skicka din ansökan senast den 25 oktober 2026. Urvalen sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Vid eventuella frågor kring tjänsten, kontakta tillförordnad verksamhetschef, Sissella Helgesson, sissella.helgesson@mfj.se

HR-ansvarig: Jannica Tollén, jannica.tollen@mfj.se

Arbetsplatsombud Unionen: Vejde Gustafsson, vejde.gustafsson@mfj.se