The Good Talents är en ideell förening som stärker ungdomar genom program inom ledarskap och socialt entreprenörskap i områden med stor outnyttjad potential. Genom vårt arbete vill vi bidra till ett samhälle där fler unga får möjlighet att ta plats, utvecklas och påverka sin framtid, samtidigt som arbetsmarknaden bättre tar tillvara på den mångfald av talang som finns i Sverige.

Vi söker nu en generalsekreterare som vill leda och utveckla organisationen i sin helhet. Rollen innebär övergripande ansvar för verksamhet, strategi, HR och ekonomi samt att tillsammans med team och styrelse driva organisationens fortsatta utveckling, tillväxt och uppskalning. En viktig del är att forma organisationens långsiktiga riktning genom arbetet med en ny femårig strategi.

Kansliet består i dag av sex anställda,18 timanställda ungdomsledare och fyra praktikanter per termin. Många strukturer och processer är redan på plats, men organisationen befinner sig i en utvecklings- och uppskalningsfas som kräver både förvaltning och fortsatt byggande.

Vi befinner oss i en tillväxtfas med visionen om en mer inkluderande arbetsmarknad och ett samhälle där ungas potential tas tillvara oavsett bakgrund eller nätverk. Som generalsekreterare får du vara med och forma denna utveckling tillsammans med ett engagerat team, ett starkt nätverk och ett växande community av unga talanger, alumner och partners. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällspåverkan och entreprenöriellt driv.

Arbetsuppgifter

Rollen som generalsekreterare på The Good Talents innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och vidareutveckla organisationens verksamhet i nära samarbete med styrelse och team. Du ansvarar för att omsätta strategi till genomförande och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål, resultat och effekt.

Dina arbetsuppgifter kommer främst vara att:

• Utveckla verksamhetens mål och strategi tillsammans med styrelsen och teamet samt säkerställa implementering, målstyrning och uppföljning.
• Övergripande operativt ansvar för verksamheten i linje med TGT:s värdegrund, inklusive uppföljning av resultat och effekt.
• Ansvara för kvartalsvis rapportering till styrelse, inklusive ekonomi, verksamhet och strategisk utveckling.
• Bidra till att stärka TGT:s position, synlighet och långsiktiga utveckling genom strategiska samarbeten, kommunikation och relationsbyggande.
• Driva och ta fram en ny femårig strategi med fokus på långsiktig utveckling, tydlig riktning och hållbar förändring tillsammans med teamet och styrelsen.
• Vara organisationens talesperson och ansikte utåt samt representera TGT i externa sammanhang, nätverk och medier tillsammans med alumner.
• Ha personalansvar för teamet, inklusive rekrytering, medarbetarsamtal, kompetensutveckling och arbetsmiljöansvar. Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt och utveckla relevanta HR-policys.
• Ha ekonomiansvar, inklusive budget, prognoser, uppföljning och revision.
• Ha övergripande ansvar för finansiering och partnerskap, inklusive fundraisingstrategi, utveckling av finansieringsmodell, partnerrelationer och erbjudanden.
• Säkerställa kvalitet i verksamheten och stötta teamet i att uppnå programmens effektmål.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för rollen är det nödvändigt att du har:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledande roll med personalansvar.
• Erfarenhet av fundraising, partnerdialoger eller affärs-/intäktsutveckling
• Erfarenhet av verksamhets-, budget- och ekonomiansvar
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av att bygga samarbeten och externa relationer
• Förmåga att representera organisationen externt och kommunicera tydligt
• God förståelse för sociala frågor, inkludering och ungas livsvillkor
• Strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga i förändring
• Stark förmåga att leda, engagera och skapa resultat

Personliga egenskaper

För att passa rollen tror vi att du är:

• Strategisk och helhetsorienterad, sätter riktning och ser långsiktiga möjligheter
• Relationsskapande, bygger förtroende och starka samarbeten
• Kommunikativ och strukturerad, skapar tydlighet även i komplexa miljöer
• Handlingskraftig och flexibel, driver utveckling och får saker att hända
• Trygg och empatisk ledare som är lyhörd och skapar tillit och delaktighet
• Flexibel och stresstålig, hanterar högt tempo och förändring
• Strukturerad och tydlig, skapar ordning i komplexa miljöer
• Kreativ och lösningsorienterad, ser möjligheter och utvecklar arbetssätt
• Värderingsdriven, har starkt engagemang för unga och samhällsförändring

Meriterande

Vi vet att ingen kan allt, men det är ett extra plus om du har:

• Erfarenhet av att leda team i mindre organisationer
• Erfarenhet av att arbeta i ideell sektor.
• Erfarenhet av opinionsbildning eller påverkansarbete
• Coachande och utvecklande ledarskap
• Erfarenhet av arbete med ungdomar och social hållbarhet

Vad vi erbjuder

Vi är ett positivt och engagerat team som sätter medarbetarutveckling högt på agendan. Vår verksamhet är starkt värderingsdriven, där både individens välmående och långsiktig samhällsförändring är vår gemensamma riktning.

Hos oss får du stort utrymme att växa i din roll, påverka verksamheten och omsätta idéer i praktik. Vi arbetar i en liten organisation i tillväxt, där varje persons insats har direkt betydelse för helheten och vår fortsatta utveckling.

Vi tror på tillit, flexibilitet och ansvar, och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Här får du möjlighet att utforska din potential och vara med och forma en organisation i förändring.

Hos The Good Talents erbjuder vi förmåner som stödjer balans, återhämtning och hållbar prestation:

• Förkortad arbetstid (37,5 timmar per vecka)
• Målstyrd arbetstid med flexibilitet och ansvar för egen planering.
• Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.
• Friskvårdsbidrag (5 000 kr/år) och friskvårdstimme (1 timme/vecka)
• Ersättning för läkarbesök och läkemedel inom högkostnadsskydd
• En extra betald semestervecka.
• Möjlighet till distansarbete upp till tre dagar per vecka när verksamheten tillåter
• Möjlighet till distansarbete (december och januari)

Praktisk information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du kommer att arbeta från vårt kontor i Fittja, med möjlighet till distansarbete några dagar i veckan. Visst arbete förläggs på helger och kvällar.

The Good Talents välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering.

Facklig representation

Vi omfattas av kollektivavtal och fackliga representanter finns att tillgå för frågor under rekryteringsprocessen. Vid fackliga frågor kontakta:

Amne Ali, arbetsplatsombud
amne@thegoodtalents.com

Naeb Isak, arbetsmiljöombud
naeb@thegoodtalents.com

Är du intresserad? Sök tjänsten genom att skicka ditt CV och personliga brev till najat@thegoodtalents.com

Skicka in din ansökan senast 21 juni 2026. Vi går igenom ansökningarna löpande.