Vill du vara med och få RFSU att växa och bidra till den viktiga, strategiska omställningen att bli en ännu starkare och mer lokalt förankrad medlemsrörelse? Vi söker nu en självgående och initiativtagande projektledare för ett visstidsuppdrag på ett år.

Om rollen

Tjänsten är en visstidsanställning på ett år och är huvudsakligen operativ med strategiska inslag. Din huvuduppgift blir att leda och utveckla det nystartade projektet ”Community organizing för stärkt SRHR” (sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter), finansierat av MUCF. Projektets mål är att stärka den demokratiska motståndskraften för RFSU:s frågor runt om i Sverige och omvandla passivt stöd till aktivt lokalt ledarskap. Detta genom det spännande uppdraget att utforska och införa metoden Community organizing, som är helt ny för RFSU.

Utöver projektet ägnar du ungefär hälften av din tid åt att stötta våra lokalföreningar och medlemmar att forma framtidens ideella engagemang. Genom att vara lyhörd och skapa enkla vägar in i rörelsen stärker du engagemang och kapacitet över hela landet.

I den här rollen har du ett stort eget ansvar för att driva processer, samordna aktiviteter och bygga starka relationer med såväl ideellt engagerade som kollegor. Det är en dynamisk roll där du varvar metodutveckling och digitalt nätverksbyggande på hemmaplan med att resa runt i landet för att leda fysiska ledarskapsutbildningar på flera olika orter.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Projektleda MUCF-projektet (cirka 50 procent): Planera, samordna, genomföra och följa upp det nystartade projektet “Community organizing för stärkt SRHR” i linje med den beviljade projektplanen. Detta inkluderar budgetuppföljning, rapportering, metodutveckling och utbildningsinsatser.
• Utveckla medlemsengagemang och organisering (cirka 50 procent): Samordna och utveckla former för ideellt engagemang, stödja engagerade medlemmar och skapa lågtröskeldeltagande.
• Samverka och verksamhetsutveckla: Bygga relationer med lokalföreningar och interna samt externa aktörer för att stärka medlemsrörelsens långsiktiga kapacitet och lärande.

Om dig

För att kunna uppfylla och känna dig trygg i rollen och ansvaret för denna tjänst bedömer vi att du bör ha följande kompetenser:

Skallkrav:

• Projektledning av externt finansierade projekt: Då du ska leda och genomföra projektet “Community organizing för stärkt SRHR”, krävs kompetens att operativt och strategiskt planera, samordna och följa upp externt finansierade projekt.
• Budget och uppföljning: Då du kommer att ansvara för projektets genomförande krävs det att du kan hålla, följa upp och återrapportera projektets satta budget till finansiären.
• Planering och ledning av utbildningar och workshops: Då du kommer att planera och leda utbildningar och workshops behöver du ha en pedagogisk förmåga, vilket innebär kompetens av att facilitera, leda processer och stödja lärande i grupper.
• Svenska: Då du kommer att planera och genomföra utbildningar, bygga relationer med medlemmar samt ansvara för dokumentation och återrapportering till finansiärer på svenska, behöver du kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Krav:

• Samverkan med ideella krafter och civilsamhället: Då du kommer att arbeta med att stötta enskilda medlemmar, medlemsgrupper och andra former av lågtröskelengagemang för att stärka RFSU:s medlemsrörelse, krävs kompetens inom folkbildning, organisering eller medlemsutveckling. I rollen ingår även att bygga relationer och samverka med lokalföreningar och ideellt engagerade, vilket gör att du behöver ha kompetens i att samverka med ideella krafter för att stärka rörelsens långsiktiga struktur och kapacitet.
• Demokrati-, rättighets- och förändringsarbete: Då du ska utveckla engagemangsformer som bidrar till RFSU:s förändringsarbete och visionen om allas rätt att bestämma över sin kropp och sexualitet, behöver du förståelse och kunskap för demokrati- och rättighetsarbete, gärna specifikt inom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter.

Som person ser vi att du har följande egenskaper och förmågor:

• Självgående och strukturerad: Då rollen är operativ och innebär ett stort eget ansvar för att driva MUCF-projektet behöver du vara självgående, vilket innebär att du självständigt kan strukturera, utveckla och genomföra dina arbetsuppgifter i komplexa sammanhang. Då du behöver samordna många olika aktiviteter, krävs det att du är strukturerad och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt som håller deadlines.
• Initiativtagande: Då du ska bidra till att utveckla RFSU:s växande medlemsrörelse behöver du vara proaktiv och initiativtagande, så att du kan se behov och omsätta idéer till handling utan detaljerad styrning.
• Kommunikativ och samarbetsförmåga: I ditt arbete kommer du att samverka mycket med andra kollegor inom organisationen. Därför behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna kommunicera lyhört, inkluderande och anpassat efter olika målgrupper för att bygga förtroende.
• Flexibel: Då du kommer att arbeta i en levande medlemsrörelse där förutsättningarna snabbt kan förändras, behöver du vara flexibel för att kunna navigera i föränderliga sammanhang och anpassa dina arbetssätt efter verksamhetens behov.
• Normkritiskt och inkluderande förhållningssätt: Då rollen innebär att arbeta i och tillsammans med en bred medlemsrörelse behöver du ha förståelse för makt, normer och inkludering samt kunna bidra till ett inkluderande arbetssätt där olika perspektiv och erfarenheter tas till vara.

Jämlikhet och antirasism

RFSU arbetar systematiskt med antirasism för att vara en inkluderande organisation för alla. Vårt mål är att antirasistiska och intersektionella perspektiv ska prägla allt vi gör, och att vi ska bryta ner de hinder som begränsar människors sexuella rättigheter. Vi vill därför att alla medarbetare har kunskap om dessa frågor, och vi ser levd erfarenhet av rasism eller diskriminering som en kompetens i arbetet.

Vi erbjuder

Tjänsten är en visstidsanställning på ett år på heltid, med start omgående. Resor förekommer i tjänsten.

RFSU har kollektivavtal där det bland annat ingår tjänstepension, samt förmåner såsom 37,5 timmars arbetsvecka, målstyrd arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till subventionerad lunch (Edenred).

Vårt kontor ligger på Södermalm i centrala Stockholm. Vi har ett flexibelt arbetssätt där de som kan har möjlighet att delvis arbeta hemifrån, för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv.

Ansökan och rekryteringsprocess

Vi arbetar utifrån en maktkritisk kompetensbaserad rekryteringsprocess vilket innebär att vi utvärderar ansökningarna utifrån den kompetens som krävs för rollen. Vi fokuserar i första hand på dina svar på urvalsfrågorna, och kompletterar sedan dessa med ditt CV. Observera att vi inte tar emot personligt brev.

Såhär ser vår rekryteringsprocess ut (preliminär tidsplan)

• Ansökan: Du ansöker genom att svara på nedanstående urvalsfrågor och ladda upp ditt CV
• Telefonavstämning: Du som blir vald till intervju får ett telefonsamtal för att gå igenom praktiska frågor och boka en tid för intervju – planeras till måndag 3 augusti
• Digital videointervju: Första intervjun är en timmes digital videointervju på Google Meet, med rekryterande chef och en kollega ur teamet – planeras till torsdag och fredag 6 och 7 augusti
• Slutintervju: Du som går vidare har en sista intervju på plats på vårt kontor, ofta innefattar denna intervju presentation av ett case – planeras till fredag 14 augusti
• Referenstagning: Vi genomför digital skriftlig referenstagning
• Avslut: Du som fått tjänsten signerar ditt nya anställningsavtal, och vi återkopplar till alla andra sökanden under vecka 34.

Sista ansökningsdag är 31 juli. Vi kommer att hålla samtliga sökanden löpande uppdaterade om deras status i urvalsprocessen.

Om du har frågor under processen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Hala Mohammed på hala.mohammed@rfsu.se, på grund av semestertider kan det dock dröja med svar under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om RFSU

Riksförbundet för sexuell upplysning, RFSU, är en ideell organisation för sexualupplysning och sexualpolitik som har funnits sedan 1933. Genom kunskap, engagemang och påverkan bidrar RFSU till en värld där alla människor är fria att bestämma över och njuta av sin kropp och sin sexualitet. RFSU är partipolitiskt och religiöst obundet. I Sverige arbetar RFSU både lokalt och nationellt. RFSU:s lokalföreningar bedriver verksamhet på flera platser i landet. I Stockholm finns RFSU-kliniken. Internationellt arbetar RFSU med politisk påverkan i EU och FN. RFSU samarbetar också med organisationer som jobbar för sexuella och reproduktiva rättigheter i flera världsdelar. Läs vidare om oss på rfsu.se.