Insamlingschef på Mentor
Om oss
Mentor Sverige är en ideell organisation som arbetar med mentorskap för ungdomar mellan 13 och 19 år. Vår programverksamhet syftar till att skapa bland annat breddat nätverk, utökad handlingskraft och motivation för våra ungdomar. Mer information om Mentor Sverige finns på: www.mentor.se
Ditt uppdrag
Som insamlingschef leder, utvecklar och följer du upp Mentor Sveriges samlade intäktsarbete med målet att öka intäkterna med cirka 10 procent årligen. Du kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt kommersiellt driv och bygger långsiktiga relationer med företag, stiftelser, filantroper och andra finansiärer.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till generalsekreteraren. I rollen stödjer du generalsekreteraren i att strategiskt leda och utveckla organisationen i enlighet med budget och verksamhetsplan. Du leder insamlingsteamet med två direktrapporterande medarbetare och har budgetansvar för organisationens intäkter samt för insamlingsavdelningens kostnader.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
- Leda insamlingsteamet och skapa tydliga mål, prioriteringar och regelbunden uppföljning.
- Utveckla och genomföra Mentor Sveriges insamlingsstrategi samt följa upp intäktsutvecklingen mot satta mål.
- Ingå i ledningsgruppen och bidra till organisationens strategiska ledning och utveckling utifrån budget och verksamhetsplan.
- Ansvara för budget och prognos avseende organisationens intäkter samt insamlingsavdelningens kostnader.
- Leda den operativa verksamheten på avdelningen och säkerställa struktur, framdrift och resultat.
- Använda och vidareutveckla arbetssätt och verktyg för bland annat budgetering, rapportering, affärsutveckling, handlingsplaner samt intern och extern kommunikation.
- Stimulera utveckling, delaktighet och engagemang tillsammans med medarbetarna.
- Förpacka och presentera Mentor Sveriges erbjudande på ett engagerande och övertygande sätt för olika målgrupper och samarbetspartners.
Vem är du
Du är strategisk, analytisk och ansvarstagande med stor genomförandeförmåga. Du trivs med att driva affären, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du är kreativ och innovativ och kan förpacka och pitcha ett budskap på ett övertygande sätt.
Du har hög integritet, en tydlig värdegrund och förståelse för Mentor Sveriges likabehandlingsarbete. Som ledare skapar du ett öppet och motiverande arbetsklimat som främjar delaktighet, engagemang och utveckling. Du har ett genuint engagemang för ungdomar och en god förståelse för civilsamhällets förutsättningar.
Kvalifikationer
- Akademisk examen.
- Minst åtta års erfarenhet av personalansvar.
- Erfarenhet av att framgångsrikt leda operativ verksamhet med dokumenterade resultat.
- God kännedom om och erfarenhet av managementverktyg och rutiner, exempelvis budgetering, rapportering och verksamhetsuppföljning.
- Erfarenhet av att arbeta med samhällsutvecklingsfrågor.
Meriterande
- Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling samt innovation.
- Erfarenhet av att använda AI-verktyg inom försäljning.
- Erfarenhet av att leda verksamhet i gränslandet mellan näringsliv och civilsamhälle.
- Erfarenhet av event och insamlingsaktiviteter.
- Erfarenhet av varumärkessamarbeten.
- Erfarenhet av privat insamling eller statliga anslag.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta på en dynamisk arbetsplats med ett fantastiskt team som verkar för att dagens ungdomar ska nå sin fulla potential. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med provanställning och är placerad på vårt kontor i Gamla stan i Stockholm. På Mentor har du stora möjligheter att göra skillnad för både samhället och individen.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.
Vid frågor kontakta
Generalsekreterare – Cecilia.bernard@mentor.se
HR/COO – Maria.lilliehook@mentor.se
Fackliga representanter – klubb@mentor.se