Lockas du av att arbeta med HR i en verksamhet som bidrar till förändring på riktigt? Har du en passion för HR och djurs rättigheter? Då ska du läsa vidare!

Nu söker Djurens Rätt en vikarierande HR-ansvarig som ska arbeta brett inom HR-området. Du kommer verka både operativt och strategiskt i din roll och säkerställa att HR-arbetet följer Djurens Rätts övergripande mål för verksamheten. Tillsammans med operativ chef och HR-assistent kommer du driva processer med det ständiga målet att förvalta och utveckla Djurens Rätt som arbetsplats och som arbetsgivare.

I din roll kommer du ha mycket samarbete med organisationens chefer och teamledare i olika personalprocesser. På arbetsplatsen är vi ungefär 60 anställda. Tjänsten är på heltid, utgår från Stockholm och är ett vikariat p.g.a. föräldraledighet t.o.m. januari 2027.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

1. Ge stöd och coacha chefer och teamledare i förekommande HR-processer och HR-frågor, så som ledarskap, arbetsrätt, rehabilitering och personalfrågor.
2. Stöd till ledningsgruppen i HR-strategiska frågor, så som förändringsarbete, organisationsutveckling och kulturfrågor.
3. Leda arbetet med organisationens rekryteringar samt onboarding- och offboardingprocesser, i nära samarbete med HR-assistent.
4. Ingå i arbetsmiljökommittén och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet framåt.
5. Hantera arbetsrättsliga ärenden och samverka med den lokala fackliga parten.

Din bakgrund och profil

För att lyckas i rollen ser vi att:

1. Du har minst 2-4 års erfarenhet av brett HR-arbete. Erfarenhet från ideell organisation ses som en merit.
2. Du har eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande.
3. Du är kommunikativ och relationsskapande som person och gillar att ta ansvar.
4. Du trivs med att ha en social och utåtriktad arbetsroll. Du är samtidigt en klippa på att organisera, strukturera och driva ditt egna arbete.
5. Du trivs med att arbeta i en digital miljö och digitala HR-processer.
6. Du är flexibel och initiativtagande i ditt arbetssätt.
7. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
8. Du delar organisationens djurrättsliga värderingar. På arbetsplatsen äter vi veganskt.

Anställningsvillkor:

Ett vikariat på heltid t.o.m. januari 2027. Tillträde i december 2025 eller januari 2026.

Lön:

Lönesättningen är individuell och lönenivån är anpassad efter den ideella sektorn. Arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal.

Kontaktperson:

Felicia Pålsson, HR-assistent, 08-555 914 94, felicia.palsson@djurensratt.se.

Facklig kontaktperson:

Mathilda Gälsing, ordförande Unionenklubben 08-555 914 24, mathilda.galsing@djurensratt.se.

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2025-10-05.

Djurens Rätt strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats för alla, oavsett sexuell läggning, könsidentitet och uttryck, trosuppfattning, etnicitet, härkomst, funktionsnedsättning, ålder eller andra grunder för diskriminering.

I rekryteringsprocessen värdesätter vi äkthet och en genuin presentation av dig som kandidat. Vi avråder därför från att använda artificiell intelligens för att generera din ansökan till denna tjänst.